IIA Internal Audit Engagement (IIA-CIA-Part2 Korean Version) - IIA-CIA-Part2 Korean FREE EXAM DUMPS QUESTIONS & ANSWERS

A. 지점 고객을 선정하기 위해 내부통제 설문지를 발행합니다. B. 지점 관리자를 선정하기 위해 내부통제 설문지를 발행합니다. C. 은행 운영 책임자에게 내부 통제 질문지를 발행합니다. D. 조직의 사장에게 내부통제 설문지를 발행합니다.

A. 동일하거나 다른 판매자로부터 동일한 금액과 날짜로 중복 결제된 내역을 검색합니다. B. 공급업체 마스터 파일에서 샘플을 추출하고, 확인서를 발송하며, 회신되지 않은 확인서를 조사합니다. C. 공급업체 주소와 직원 주소를 비교하세요. D. 구매 주문서, 송장 및 상품 수령 내역이 일치하지 않는 공급업체를 검색합니다.

A. 시청에서 새로운 소방관 훈련 프로그램을 시작합니다. B. 제조 조직이 계약된 공급업체로부터 구성 부품을 구매합니다. C. 상업 건설 회사가 창고를 짓도록 고용되었습니다. D. 의류 회사가 새로운 품목을 디자인하고, 제작하고, 판매합니다.

A. 서비스 제공자가 검토 중인 조직 또는 활동과의 관계. B. 서비스 제공자에게 적용될 수 있는 보상 또는 기타 인센티브. C. 고려 중인 작업 유형에 대한 서비스 제공자의 경험. D. 서비스 제공자가 조직에서 가질 수 있는 재정적 이해관계.

A. 고품질 프로젝트 제공을 보장하는 관리 시스템이 설계대로 작동하지 않고 있습니다. B. 고품질 프로젝트 제공을 보장하는 관리 체계가 제대로 설계되지 않았습니다. C. 제어 오류로 인해 건설 프로젝트의 중요한 마감일을 지키지 못했습니다. D. 고품질 프로젝트 제공을 보장하는 관리 체계가 필수적인 지침 관리로 보완되지 않고 있습니다.

A. 신중한 정보를 가진 사람이 내부 감사인과 동일한 결론에 도달할 수 있도록 신뢰할 수 있는 정보가 사실에 적합하고 설득력이 있어야 합니다. B. 신뢰할 수 있는 정보는 조직 및 내부 감사 활동이 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다. C. 신뢰할 수 있는 정보는 적절한 참여 기법을 사용하여 얻을 수 있는 최상의 정보입니다. D. 신뢰할 수 있는 정보가 업무 관찰 및 권장 사항을 지원하고 업무 목표와 일치합니다.

A. 감사 직원의 수, 경험 및 가용성은 물론 업무의 성격, 복잡성 및 시간 제약. B. 감사 직원의 수, 숙련도, 경험 및 가용성 및 외부 감사인과의 조정 능력. C. 자원의 적절성과 충분성, 업무의 성격, 복잡성 및 시간 제약. D. 자원의 적절성 및 충분성 및 외부 감사인과의 조정 능력.

A. 검토 범위에 조직의 모든 운영 영역을 포함할 필요는 없습니다. B. 통제 비용은 관련 위험을 완화하는 데 따른 이익과 비교되어야 합니다. C. 검토는 사기를 방지하기 위해 마련된 통제의 효율성에 초점을 맞춰야 합니다. D. 검토에서는 내부 통제를 우회할 수 있는지 여부를 평가해야 합니다.

A. 내부 통제 설문지는 내부 감사인이 짧은 시간에 많은 통제 절차를 다룰 수 있도록 신뢰할 수 있는 문서를 제공합니다. B. 내부 통제 설문지는 표준 운영 절차의 효율성을 평가하는 데 유용합니다. C. 내부 통제 질문은 확증이 필요할 수 있는 직접적인 감사 증거를 제공합니다. D. 내부 통제 설문지는 내부 감사인이 인터뷰 가이드로 사용할 수 있습니다.

A. 최종 감사 보고서에 초기 참여 목표가 확대되었음을 명시합니다. B. 모든 작업 문서에 서명하고 가장 관련성이 높은 문서부터 가장 관련성이 낮은 문서 순으로 정리합니다. C. 감사 범위를 확대하고 추가 문서를 포함합니다. D. 내부 감사원에게 기록에서 관련 없는 업무 문서를 제거해 달라고 요청합니다.